Willkommen auf der Informationsseite zum zertifizierten Mediator!

Auf dieser Informationsseite erhalten Sie verständliche Informationen zum zertifizierten Mediator. Die Seite erläutert, wann Sie sich als zertifizierter Mediator bezeichnen können, aus welchen Elementen eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator besteht, wie sich zertifizierte Mediatoren fortbilden müssen und welche Übergangsregelungen für bereits ausgebildete Mediatoren gelten. Die Informationen berücksichtigen die zum 1. März 2024 in Kraft tretende Novelle der Rechtsverordnung zur Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV). Scrollen Sie durch die einzelnen Informationsblöcke oder springen Sie mit Hilfe der Buttons direkt zu dem Punkt, der Sie interessiert.

Bezeichnung "Zertifizierter Mediator"

Ausbildung zum zertifizierten Mediator

Praxisfälle

Fortbildungspflichten

Übergangs-Regelungen

Zertifizierter Mediator: Geschützte Bezeichnung nach dem Mediationsgesetz

Zertifizierter Mediator ist ein gesetzlich geschützter Begriff

In Deutschland darf sich jeder Mediator nennen. Die Bezeichnung Zertifizierter Mediator hingegen ist seit 2012 durch § 5 Abs. 2 des Mediationsgesetzes gesetzlich geschützt. Seit dem 1. September 2017 dürfen sich diejenigen als zertifizierte Mediatoren bezeichnen, die eine Mediationsausbildung näher bestimmten Umfangs absolviert, mehrere Praxisfälle mediiert und in Supervisionen reflektiert haben und die regelmäßig die notwendigen Fortbildungen besuchen. Wer diese Voraussetzungen erfüllt, wird – anders als die Bezeichnung suggeriert – nicht von einer offiziellen Stelle zertifiziert. Vielmehr zertifiziert sich der zertifizierte Mediator gewissermaßen selbst: Er stellt die Erfüllung der Voraussetzungen selbst fest und führt dann die Bezeichnung als zertifizierter Mediator. Wer die Bezeichnung unberechtigt führt, riskiert allerdings eine Abmahnung und ggf. eine Unterlassungsklage.

Informationsgespräch über Mediation, Haftung, BGH

Pflichtinhalte einer Ausbildung zum zertifizierten Mediator

Die Mindestinhalte einer Ausbildung zum zertifizierten Mediator sind in § 2 der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) geregelt. Danach besteht eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator aus einem Ausbildungslehrgang und einer Supervision (bei Ausbildungsbeginn ab 1. März 2024: fünf Supervisionen), die sich wiederum auf einen Praxisfall des Kandidaten beziehen muss.

Ausbildungslehrgang
Eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator muss zunächst einen sogenannten Ausbildungslehrgang enthalten. Dieser Lehrgang muss eine Dauer von mindestens 120 Präsenzzeitstunden (bei Ausbildungsbeginn ab 1. März 2024: 130 Präsenzzeitstunden) haben. Er darf sich nicht auf die theoretische Wissensvermittlung beschränken, sondern muss auch praktische Übungen und Rollenspiele enthalten. Weiterhin muss der Lehrgang bestimmte, in der Anlage zur Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung näher spezifizierte Inhalte umfassen. Weil zu diesen Pflichtinhalten auch gewisse juristische Komponenten gehören, müssen im Zweifel Juristen unter den Ausbildern sein, solange diese Inhalte nicht in ein Fern- oder Selbststudium ausgelagert werden.
Praxisfall
Neben dem Ausbildungslehrgang setzt die Rechtsverordnung zum zertifizierten Mediator weiterhin voraus, dass die Kandidaten bis spätestens ein Jahr nach Abschluss des Lehrgangs einen praktischen Mediationsfall akquiriert haben (bei Ausbildungsbeginn ab 1. März 2024: Fünf Praxisfälle binnen drei Jahren). Diese Frist kann sich um bis zu sechs Monate verlängern, wenn der Betroffene sie ohne eigenes Verschulden nicht einhalten konnte. Der Fall kann mangels entsprechender Vorgaben der ZMediatAusbV auch schon aus der Zeit vor dem Ausbildungslehrgang stammen. Dabei gilt allerdings nur als Mediationsfall, was auch den Mediationsbegriff des § 1 des Mediationsgesetzes erfüllt. Namentlich die sogenannten Telefonmediationen der Rechtsschutzversicherungen, reine Beratungsgespräche oder auch konstruierte Fälle ohne echten Konflikt zählen nicht darunter.
Einzelsupervision
Der soeben genannte Praxisfall muss schließlich binnen eines Jahres nach Abschluss des Ausbildungslehrgangs im Wege einer sogenannten Einzelsupervision mit einem Ausbilder reflektiert werden (bei Ausbildungsbeginn ab 1. März 2024: Fünf Supervisionen binnen drei Jahren). Diese Frist kann sich um bis zu sechs Monate verlängern, wenn der Betroffene sie ohne eigenes Verschulden nicht einhalten konnte. Zum Umfang der Supervision macht der Verordnungsgeber keine Vorgaben. Im Zweifel wird hier ein ausführliches Telefongespräch über die Erfahrungen des Kandidaten genügen.

Vier Supervisionen von Praxisfällen binnen zwei Jahren erforderlich

Ohne Praxisfälle kein zertifizierter Mediator

Eine wichtige Voraussetzung für die Fortführung der Bezeichnung Zertifizierter Mediator findet sich vergleichsweise versteckt in § 4 Abs. 1 ZMediatAusbV. Danach müssen zertifizierte Mediatoren innerhalb der zwei auf den Abschluss ihrer Mediationsausbildung folgenden Jahre mindestens vier Mediationsfälle in einer Supervision reflektieren. Wird die Ausbildung ab dem 1. März 2024 begonnen, darf man sich überhaupt erst als zertifiziert bezeichnen, wenn auch diese weiteren vier Praxisfälle supervidiert wurden. Die Mediationsfälle können auch schon aus der Zeit vor der Mediationsausbildung rühren, denn insoweit macht die ZMediatAusbV keine Vorgaben. Hat ein zertifizierter Mediator allerdings zwei Jahre nach Abschluss seiner Ausbildung nur drei oder weniger Streitigkeiten mediiert und supervidieren lassen, so darf er sich zwar noch als „Mediator“, allerdings nicht mehr als „zertifizierter Mediator“ bezeichnen. Er kann allenfalls erneut eine Mediationsausbildung besuchen und darauf vertrauen, in den zwei Jahren nach deren Abschluss dann tatsächlich vier Mediationsfälle zu akquirieren. Die Zweijahresfrist kann sich um bis zu ein Jahr verlängern, wenn der Betroffene sie ohne eigenes Verschulden nicht einhalten konnte.

Regelmäßige Fortbildungen dauerhaft erforderlich

Alle vier Jahre 40 Stunden Fortbildung

Zertifizierte Mediatoren müssen sich kontinuierlich fortbilden. Innerhalb von Vierjahresintervallen, die mit der Ausstellung der Ausbildungsbescheinigung beginnen, müssen sie jeweils 40 Zeitstunden an Fortbildung absolvieren. Diese Frist kann sich um bis zu zwei Jahre verlängern, wenn der Betroffene sie ohne eigenes Verschulden nicht einhalten konnte. Ob die Fortbildungszeit en bloc oder in mehreren Etappen absolviert wird, ist unerheblich. Nach dem Wortlaut des § 3 Abs. 1 ZMediatAusbV ist unklar, was geschieht, wenn der Betroffene in einem Vierjahresintervall hinter der gesetzlichen Mindestfortbildung zurückbleibt. Ex post betrachtet hat er dann die Bezeichnung zu Unrecht geführt, könnte die Fortbildungspflicht im folgenden Vierjahresintervall aber wieder erfüllen.

Übergangsregelungen für Altfälle

Für Absolventen von Mediationsausbildungen, die vor Inkrafttreten der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung abgeschlossen waren, sieht die Verordnung Sonderregelungen vor.

Abschluss der Mediationsausbildung bis 25. Juli 2012
Wer seine Mediationsausbildung bereits vor dem 26. Juli 2012 (dem Tag des Inkrafttretens des Mediationsgesetzes) absolviert hat, darf sich seit dem 1. September 2017 als zertifizierter Mediator bezeichnen, wenn seine Ausbildung mindestens 90 Zeitstunden (nicht unbedingt Präsenzzeitstunden) umfasste und er anschließend mindestens vier Mediationsverfahren geleitet hat. Er muss allerdings vier seiner Mediationsfälle bis zum 31. August 2019 einer Einzelsupervision unterziehen und unterliegt zudem ab dem 1. September 2017 der gesetzlichen Fortbildungspflicht.
Abschluss der Mediationsausbildung bis 31. August 2017
Wer seine Mediationsausbildung zwischen dem 26. Juli 2012 und dem 31. August 2017 abgeschlossen hat, unterliegt im Grundsatz der oben dargestellten Aus- und Fortbildungspflicht der ZMediatAusbV. Für die Einzelsupervision im Rahmen der Mediationsausbildung gilt allerdings eine verlängerte Frist bis zum 1. Oktober 2018. Die weiteren vier Einzelsupervisionen sind in diesen Fällen grundsätzlich bis zum 31. August 2019 zu absolvieren. Erfolgt die erste Einzelsupervision zwischen dem 2. September 2017 und dem 1. Oktober 2018, beginnt die Zweijahresfrist für die vier weiteren Supervisionen auch erst nach deren erfolgreichem Abschluss.
Abschluss der Mediationsausbildung ab dem 1. September 2017
Für diejenigen, die ihre Mediationsausbildung spätestens am 29. Februar 2024 beginnen und frühestens am 1. September 2017 abschließen, gelten die oben dargestellten Regelungen ohne Einschränkung.
Beginn der Mediationsausbildung ab dem 1. März 2024
Für all diejenigen, die ihre Mediationsausbildung am 1. März 2024 oder später beginnen, gelten die hier dargestellten neuen Regeln.